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      培訓講師:蔣巍巍

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      講師資歷:

       深圳市生產師資團隊成員

       新加坡GRANDUER國際顧問機構咨詢大中華   區項目總監

       清華大學工商管理碩士(人力資源管理)

       清華大學領導力培訓中心

       上海財經大學商學院EDP講師

       中國民營企業“團隊建設與管理”領域實戰顧問,常年專注于“中國式團隊建設”與“企業執行力”提升研究


      實踐/學術背景

      曾在解放軍某快速反應部隊任職,退伍后服務于TCL集團、影響力集團。擔任過渠道經理、產品經理、培訓總監、營銷總監、COO、CEO等職。其中8年以上擔任上萬人大型外資上市集團總經理工作經歷。精通企業從戰略、市場、營銷、項目、人資、研發、生產、物流等系統流程運作,現任某民營集團公司獨立董事、國內多家培訓機構簽約講師。

      輔導或參與輔導過數十家(包括數家全球500強)企業的“企業戰略管理以及市場營銷系統、人力資源管理系統、流程再造”等項目。


      培訓風格:

         結合十多年大型跨國企業高層管理經驗,互動性強,注重學員參與,語言風趣幽默,課堂氣氛活躍,精辟的案例分析和對管理獨到深入的觀點是主要特點。


      著作:

         《高績效團隊建設》、《影響執行力的八大根源》、《沖突管理》、《左右逢源:職場人際關系9堂課》、《當執行遇上人情》、《跟FBI學閱人術》、等書籍

         《哈佛商業評論》、《麥肯錫季刊》、《世界經理人》等一流財經媒體專欄撰稿人。


      精品課程

      1. 《工作匯報技巧》   

      2. 《高效溝通技巧》

      3. 《團隊建設與管理》

      4. 《領導藝術與團隊管理》

      5. 《經理人十項核心技能》

      6. 《一線班組長管理技能提升》

      7. 《左右逢源的人際關系管理》

      8. 《提升團隊執行力的八大途徑》

      9. 《沖突管理》

      10.《高效能人士的七個習慣》

      部分服務客戶

      三一重工、大金空調、黑龍江移動、上海汽輪機廠、三菱電機、廣西移動、西藏移動、新疆旅游局、上海電力培訓中心、寧夏中銀絨業、寧波萬華集團、廣東美的集團、義烏商城集團、富士光電、吐哈油田、上海凡宜科技、松下電器、上?;鄹?、博西華電器、華川集團、穆格控制、惠氏、麥可頓食品、蘇州信越聚合、廣東信源集團、上海新光華塑膠、世偉洛克、上海貝洱,。華南國際工業原料城;恩斯邁電子;同洲電子股份;偉易達國際集團;偉誠控股;裕同印刷;時代中國;雷士照明;經緯科技;香港生產力中心、東江集團;香港/深圳玩具行業協會;比亞迪股份有限公司;深圳地鐵;TCL集團;深圳商業銀行;招商局;三九集團;偉利集團;高美玩具;天宇玩具;艾美特電器;勁勝集團;宇球電子;東莞帝豪國際酒店;新貴科技;勝大燈飾;亞旭塑膠工業;德豪潤達電氣;先技精工;愛美達集團;群光集團;聯想集團;信盈科技;

         先后在深圳、上海、廣州、蘇州、天津、成都、北京、寧波、昆明、大連、杭州、香

         港主持過數百場企業管理培訓課程,受訓人次數萬人,曾創造數百場課程受訓者百分

         之百滿意記錄。

      客戶見證:

        ☆ 任冀林 德匯集團 副總經理

        “受益匪淺,提高管理能力將會為企業創造更大價值!”

       ☆ 王總 上海凡宜科技總經理

          蔣老師的課程比較實用,對我們的中層幫助很大。

       ☆ 梁部長 蘇州信越聚合人力資源部部長

          蔣老師的《階梯領導力》給我們的中高管普及了領導力知識和實戰管理技巧,這四年的合作非常有價值。

       ☆ 譚紹軍 吐哈石油 經理助理

        “時間很短,收獲很多,希望能有機會得到貴公司進行系統培訓!”

       ☆ 陳總 中銀絨業副總經理

          蔣老師的《領導藝術與團隊管理》課程,直擊本質,深入淺出,幽默風趣,講得透徹,聽得明白。

       ☆ 金總 浙江金文不銹鋼總經理

       有的培訓是“講者激動、聽者感動、回去以后一動不動”;蔣老師的培訓是“講者冷靜、聽者入神、回去以后立即行動”!

      【聯系咨詢】

          聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

          聯 系 人:李先生   陳小姐

          傳真號碼:010-58850935

          電子郵件:71peixun@163.com

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       邀請講師進行企業內訓服務流程——
          1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
          2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
          3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
          4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
          5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
          6) 簽訂具體內訓服務合同。
          7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
          8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
          9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
       咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
       
       ·清華大學高級工商管理研究生課程進修
       ·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
       ·清華大學卓越財務總監高級研修班
       ·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
       ·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
       ·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
       ·清華大學資本運作與企業管控研修班
       ·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
       ·清華大學集團管控總裁高級研修班 
       ·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
       ·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
       ·清華大學資源整合與商業模式研修班
       ·清華大學演講口才與管理溝通研修班
       ·北京大學房地產開發與金融總裁研修班
       ·北京大學房地產營銷策劃高級研修項目
       ·北京大學房地產工程項目管理高級研修
       ·北京大學國學智慧與政商領袖高級研修
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