【時間地點】2010年1月31日 山東東營 【參會對象】總(副)經理、各部門經理、企業中高層主管、管理儲備人才等 【學習費用】1980元/人(加入中國名仕會,免費獲取講座入場券,點擊了解詳情>>) 特別優惠:贈送現場音頻+學員講義+課程PPT回放+課后作業 【溝通零距離】與“中國企業管理教育第一人”余世維博士面對面溝通、咨詢,攜問題而來,帶結果而歸! 【名家論壇】與高端人物直面溝通 【頭腦風暴】與山東地區企業家頭腦風暴,智慧碰撞 【注重實戰】解密神秘競爭力,將概念轉化成生產力 【培訓模式】一天一夜,小班探討,案例分析,深度消化 【超值培訓體驗】一個人學習,整個企業受益(贈課程音頻一套) 【課程背景】 2008年的這次全球金融危機所引發的經濟寒冬,美國次貸危機已持續14個月,到底還能持續多久?次貸危機下一波還有多大?在不確定的環境面前企業是不是就無能為力、手足無措了呢? 迷亂的環境更大程度上考驗著企業的生存信念,不確定性的就是風險,考驗企業的趨勢預見力和環境應變力,最終考驗企業賴于生存的堅固企業文化,說到底,這是一場軟實力 的較量。 對一個有長期戰略發展的企業來說,當前恰恰是提高公司美譽度最佳的時機,當多數企業還在集中精力考慮怎么運營,怎樣快速產生效益的時候,只有那些注重品牌責任感的企業才能在市場中突顯出來。對于如何打造個人軟實力,產品軟實力,企業軟實力,余世維博士將從四個維度三個層面全面解析企業軟實力! 【課程內容】 模塊I:軟實力的概念 綜合實力 = 硬實力 + 軟實力
模塊Ⅱ:產品的軟實力 1、我們的產品在技術含量上表現平平,但我們在“稀缺性”上可以為自己加分。 2、我們的產品在本身直接價值上表現平平,但我們在“附加價值”上可以為自己加分。 3、我們的產品在品牌競爭中表現平平,但我們在“獨特性”上可以為自己加分。 4、我們的產品在堅實性上表現平平,但我們在“持久性”上可以為自己加分。
模塊Ⅲ:企業的軟實力 1、本公司在與人競爭的規模上表現平平,但我們在“速度(行動力)”上可以為自己加分。 2、本公司在覆蓋網絡上表現平平,但我們在“區塊深耕”上可以為自己加分。 3、本公司在全面生產力上表現平平,但我們在某些技巧、方法、人文上可以為自己加分。 4、本公司在知名度或影響力上表現平平,但我們在“曝光度”上可以為自己加分。
模塊Ⅳ:個人的軟實力 1、我在工作能力上表現平平,但我在“信賴度”上可以為自己加分。 2、我在儀表上表現平平,但我在“潔凈度”上可以為自己加分。 3、我在營業績效上表現平平,但我在“誠信度”上可以為自己加分。 4、我在學歷上與工作經驗上表現平平,但我在“多才多藝”上可以為自己加分。
【培訓專家】余世維 博士——華人管理教育第一人 美國諾瓦大學公共決策博士 哈佛大學企業管理博士后研究 牛津大學國際經濟博士后研究 被譽為“中國管理教育第一人”; 國人最為推崇的實戰型培訓專家之一; 演說家的風采,戰略家的氣度,學者型的才華; 上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次; 中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場! 曾任: 日本航空公司中國臺灣地區副總經理 美爽爽·雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理 泰華土地開發公司(泰國)總經理 美國富頓集團中國總經理等職位 現任: 名仕領袖學院院長 名仕碩學管理顧問有限公司總經理 上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長 |