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      培訓講師:莊紅蕾

      培訓講師:莊紅蕾
          ·企業教練及促動
          ·教練型領導實戰專家、《行動教練》認證講師
          ·埃里克森國際教練學院認證教練,師從創始人、國際頂尖教練Marilyn Atkinson
          ·美國TCI團隊教練,師從創始人、國際大師級團隊教練Phillip Sandahl
          ·北歐GRAPE促動師,師從創始人、企業實戰派促動師Pepe Nummi
          ·美國肯•布蘭佳《情境領導》認證講師
          ·美國NASA《4D領導力》認證講師
          ·《關鍵時刻》經典客戶服務認證講師

      工作經歷:
      具有20年以上歐美企業管理經歷,擁有多年領導及培訓師經驗,曾就職于拜耳、希捷等世界知名企業。熟悉制造業流程,親歷過黑帶、精益生產、6S等項目。
      近年來擔任職業培訓師,除以下主打課程外,還基于客戶需求講授《管理者能力提升》、《演示技能》、《跨部門溝通》、4D等課程,具有量身定做及研發能力。
      除授課外,亦主導線上、線下混合學習方式,如1:1電話教練、翻轉課堂點評、在線實踐輔導、微課分享、線下跟進工作坊等。

      主打課程:提供邏輯化、結構化的課程系列——
      ·職場人士必修課 — 《卓越人士的優秀習慣》
      實現成功的自我管理,邁向有效的人際協作

      ·領導者必修課 —《情境領導》
      診斷下屬的發展階段,因人而異匹配領導風格,下屬能力不足時當教師,下屬漸趨成熟時做教練

      ·領導者兩大角色  — 教練 & 教師
      《教練型領導》— 成為下屬的教練,通過傾聽、提問等方式激發下屬思考,引導下屬自行解決問題,開啟下屬潛能
      《卓越培訓師訓練》— 成為下屬的教師,掌握課程設計與呈現方法,有效實現傳道、授業、解惑

      授課特色:
        課程除心法外更帶有實操工具及步驟,授課以互動式、參與式為主,練習充足,便于課后實踐。
        專業功底深厚,課程設計能力強,可根據客戶需求量身定做課程或工作坊。
        客戶服務意識強烈,在客戶許可情況下課前與組織方、相關學員代表進行電話訪談,了解他們對課程的期待,從而使課程或項目更具針對性。
        教學手法多樣,課堂感染力強,職場經驗較少的年輕人、之前不擅參與的老員工均被吸引投入。

      輔導過的客戶:
      航空造船:中國航發商發、東方航空、中兵航聯、上海外高橋造船……
      通訊器材:小米、英飛凌科技、華三科技……
      農業食品:新希望集團、伊利實業、上海農場、得福樂……
      金融保險:建設銀行、京東金融、海通證券、人保財險……
      材料加工:韻升稀土、巨石集團、易北河塑膠……
      醫療生物化工:國藥集團、雷允上、奇正藏藥、巴德醫療、瑞年實業、常茂生化……
      電力及新能源:國家電投、華東電網、南方電網、晶科集團、惠聯熱電……
      汽車制造及銷售:吉利汽車、普利司通輪胎、艾默林汽車活動照明、寶馬4S店……
      政府學??蒲性核簾o錫檢察院、上海交大、浙江大學、上海自動化儀表研究院……
      工業及民用設備:海爾集團、奧克斯空調、??低?、蘇泊爾、施耐德電氣……
      零售及服務:迪卡儂、特步、大東方百貨、錦江之星、海格物流、橫店影視……
      計算機、智能制造及軟件:庫卡柔性、科沃斯機器人、虹軟科技、艾融軟件……
      部分項目類客戶:法爾勝泓昇集團、燕京啤酒、雅培醫療器械、愛康集團、華大基因、陽光電源……

      獨特優勢:
      1. 授課口碑優秀,近年來各類老客戶回單率超過50%。
      2. 依托教練、心理學、中西文化的跨界積淀,擅長點撥、答疑解惑、進行內容及境界的升華。
      3. 善于寫作,現為江蘇省作家協會會員。擁有個人公眾號,原創各類文章,配合課前預熱和課后跟進;同時在語言表達上出口成章,吸引學員注意力。
      4. 多年在國際化團隊工作,可用中英文雙語培訓,曾赴泰國等地授課。

      【聯系咨詢】

      聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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      邀請講師進行企業內訓服務流程——
      1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
      2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
      4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
      5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
      6) 簽訂具體內訓服務合同。
      7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
      8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
      9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
      咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
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      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
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