2024年1月培訓課程推薦（請點擊下載《2024全年培訓計劃表（Excel版）》，或致電13718601312索取詳細課程資料）
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| 1月05-06日 | 上海 | 中層的戰略執行力與領導力提升 | 4990 |
| 1月05-06日 | 上海 | 客戶服務的管理與投訴處理技巧 | 4580 |
| 1月05日 | 上海 | 中層經理的戰略執行力 | 2990 |
| 1月06-07日 | 上海 | 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 4200 |
| 1月06-07日 | 南京 | 設備精益管理-5大技能提升 | 4000 |
| 1月06-07日 | 上海 | 爆款是怎么打造的？—培養電商時代高級運營官 | 6980 |
| 1月06-07日 | 上海 | 互聯網時代下的全面薪酬體系設計實戰 | 5980 |
| 1月06-07日 | 上海 | 金字塔原理：邏輯思維與高效表達 | 4580 |
| 1月06-07日 | 上海 | 高效問題分析與解決技巧 | 4800 |
| 1月06-08日 | 北京 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 | 4200 |
| 1月06-08日 | 蘇州 | 現場質量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） | 4500 |
| 1月06日 | 上海 | 卓越領導的五項修煉 | 2990 |
| 1月07-08日 | 深圳 | 量化管理：年度培訓計劃制定與執行 | 4200 |
| 1月07-08日 | 上海 | 職業發展領導力——多變環境下人才留存和激勵 | 5200 |
| 1月07-08日 | 深圳 | 薪酬體系設計方案班2天1晚：手把手教你搭體系 | 4980 |
| 1月07-08日 | 上海 | 中層經理通用管理技能訓練 | 4600 |
| 1月07-08日 | 廣州 | MTP-中層管理技能提升 | 3800 |
| 1月07-08日 | 廣州 | 市場需求分析與調研 | 3800 |
| 1月07-08日 | 杭州 | Excel數據處理在財務中的應用 | 3800 |
| 1月07-08日 | 杭州 | MTP卓越管理者進階訓練體系（認證） | 3800 |
| 1月07-08日 | 上海 | 中層經理管理能力提升 | 4800 |
| 1月07-08日 | 武漢 | 激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 | 4580 |
| 1月07-09日 | 上海 | 中高層經理管理技能與領導力研修 | 5900 |
| 1月07-09日 | 深圳 | 走進騰訊-探索后互聯網時代的人才管理與戰略革新 | 6980 |
| 1月07-09日 | 北京 | 供應管理的領導力與轉型 | 5400 |
| 1月08-09日 | 上海 | 大客戶銷售策略實操指導班 | 4380 |
| 1月08-09日 | 北京 | 一線班組長執行力與管理能力提升 | 4280 |
| 1月08日 | 上海 | 高效管理溝通技巧訓練 | 2600 |
| 1月09日 | 上海 | 中高層經理卓越領導力修煉 | 2800 |
| 1月11-12日 | 上海 | 企業培訓體系構建與培訓管理實務 | 5200 |
| 1月11-12日 | 上海 | 供應商和我們一起成長-供應商開發、選擇、考核與關系管理 | 4500 |
| 1月11-12日 | 蘇州 | 金牌班組長全技能提升 | 3500 |
| 1月11-14日 | 上海 | ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標管理體系標準理解、實施及內審員培訓 | 3200 |
| 1月12-13日 | 廣州 | 從邏輯到呈現-重新定義報告呈現 | 3800 |
| 1月12-13日 | 北京 | IE技術與現場效率改善高級研修班 | 4680 |
| 1月12-14日 | 蘇州 | IATF 16949 汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審員培訓 | 2500 |
| 1月13-14日 | 廣州 | 跨部門溝通與協作 | 4800 |
| 1月13-14日 | 廣州 | 演說心理學：讓表達更有吸引力、說服力和影響力 | 4800 |
| 1月13-14日 | 成都 | 源自可口可樂內部培訓：一線經理人管理技能 | 4800 |
| 1月13-14日 | 上海 | 非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用 | 3600 |
| 1月13-14日 | 北京 | 驅動價值創造的戰略績效與激勵管理 | 5980 |
| 1月13-14日 | 上海 | 培訓需求分析與計劃制定 | 4800 |
| 1月13-14日 | 深圳 | 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 4800 |
| 1月13-15日 | 珠海 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 | 4200 |
| 1月13日 | 深圳 | 激活內生力量——自造血時代的人才培養觀 | 2800 |
| 1月14-15日 | 深圳 | OKR敏捷目標管理與執行 | 4680 |
| 1月14-15日 | 武漢 | 流程管理梳理-優化-變革三部曲 | 4580 |
| 1月14-15日 | 深圳 | 如何開好會：會議管理三步落地 | 4181 |
| 1月14-15日 | 上海 | 向華為學習：力出一孔的銷售組織和激勵設計 | 5800 |
| 1月14-15日 | 北京 | 沙盤模擬：盜夢空間——有效領導下屬 | 4800 |
| 1月14-15日 | 廈門 | 演說制勝：打動客戶和領導的商務演講 | 4800 |
| 1月14-15日 | 上海 | 企業勞動用工全流程風險防控 | 3980 |
| 1月14-15日 | 上海 | 卓越的客戶服務技巧訓練 | 3990 |
| 1月14-15日 | 深圳 | 大客戶銷售技巧與項目運作實務 | 5600 |
| 1月14-15日 | 上海 | 結構化思考の圖謀職場 ~職場中的思維導圖 | 2980 |
| 1月14-15日 | 廣州 | 管理心理與組織行為學 | 3800 |
| 1月14-15日 | 深圳 | 基于崗位能力的薪酬激勵體系設計 | 3800 |
| 1月14-15日 | 東莞 | 基于管理心理學-柔性管理新生代 | 3800 |
| 1月14-15日 | 杭州 | 人才盤點與人才梯隊發展管理 | 3800 |
| 1月14-15日 | 杭州 | 管理者成長地圖--團隊執行力打造 | 3800 |
| 1月14-15日 | 杭州 | 私域流量特訓營 （第二期） | 3800 |
| 1月14日 | 廣州 | Excel高效數據管理與圖表應用 | 1680 |
| 1月14日 | 武漢 | 脫口成章-商務演講與高效表達 | 1680 |
| 1月14日 | 廣州 | 職場幸福-VUCA時代下的壓力與情緒管理 | 4180 |
| 1月14日 | 深圳 | 員工離職的法律風險防范 | 2800 |
| 1月15 日 | 佛山 | 新勞動法系列課：違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償 | 1600 |
| 1月15-16日 | 上海 | 人課合一高級班 企業微咨詢策劃與落地工作坊上海2天1晚 | 8980 |
| 1月16日 | 上海 | 新客戶開發與銷售業績提升 | 2600 |
| 1月18-19日 | 上海 | 顧問式銷售技巧訓練 | 4200 |
| 1月18-19日 | 上海 | “萬物互聯”時代，服務創新和實戰 | 6980 |
| 1月19-20日 | 上海 | 需求預測、生產計劃與物料庫存控制PMC | 4580 |
| 1月19-20日 | 北京 | 新舊QC七工具實踐與應用 | 3880 |
| 1月20-21日 | 北京 | 精益現場七大核心任務 | 3880 |
| 1月20-21日 | 北京 | 人才盤點與梯隊建設 | 4580 |
| 1月20-21日 | 北京 | 現場定置化管理實戰訓練營 | 3880 |
| 1月20-21日 | 北京 | 現場質量管理與突破性快速改善 | 3880 |
| 1月20-21日 | 上海 | 顧客心理分析與投訴應對 | 3600 |
| 1月20-21日 | 深圳 | 行政管理實操訓練 | 4800 |
| 1月22日 | 北京 | 演示之道——PPT商務設計與呈現技巧 | 2500 |
| 1月23日 | 北京 | Excel高效數據管理與圖表應用 | 2500 |
| 1月24日 | 北京 | Power BI商業大數據分析&可視化呈現 | 2800 |
| 1月25日 | 北京 | 2021新安全生產法宣貫與解讀 | 1980 |
| 1月26-27日 | 上海 | 制造企業物流規劃與高效物料倉儲配送實務 | 4580 |
| 1月26-27日 | 上海 | 非財務經理的財務管理 | 4800 |
