• <tbody id="0qfol"></tbody>
    1. <tbody id="0qfol"><pre id="0qfol"></pre></tbody>
      <tbody id="0qfol"></tbody>
      <dd id="0qfol"><track id="0qfol"></track></dd>

      <dd id="0qfol"></dd>
    2. <th id="0qfol"></th><em id="0qfol"></em><li id="0qfol"><tr id="0qfol"><u id="0qfol"></u></tr></li>
      歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
      免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 | 將本站加入收藏夾

      客戶反復無常?可能是我們沒有深入剖析客戶需求

      各位是否有這樣的疑問:

      為了滿足不同的客戶需求,我們做了那么多的產品,為什么銷量好的卻沒有幾個呢?

      明明客戶提的需求我全都滿足了,訂單還是拿不下來呢?

      舉個簡單的例子,有一個人覺得頭痛,想去醫院開點去痛片;這時醫生該怎么做?直接給他開藥嗎?當然不會。

      首先醫生會問:“你怎么了?”也就是挖掘問題的過程;

      患者回答:“頭痛?!?/P>

      如果醫生直接開緩解頭痛的藥,那可能患者回家發現雖有緩解,但還是會痛,然后默默的罵一句“庸醫”。

      實際上,我們知道,醫生往往會讓我們進一步做一系列各種各樣的檢查,這就是尋找問題根因的過程,最后發現頭痛其實是由于長期失眠導致的。

      所以醫生最后開的藥是提升睡眠質量的處方,與患者需要的“去痛片”大相徑庭,卻能實際解決患者的問題。

      各位不妨仔細回想一下,我們在開發新產品的時候,是直接給了患者去痛片?還是深入分析后,對準“失眠的問題根因”給出了合適的解決方案呢?

      這里首先要澄清一個概念:需求=問題+解決方案。

      喬諾在多年輔導過程中發現,很多客戶提出的都是自己預設的解決方案,而不是背后的問題。

      而很多企業在開發新產品時都會陷入這樣的誤區:要么直接按照客戶預設的解決方案直接開發,要么就是沒有對客戶問題進行深層次剖析,造成了很多反復和資源浪費。

      舉個例子,在國內智能手機剛剛興起的年代,某企業創始人就曾提到過,手機需要大電池。

      如果我們直接把大電池做為客戶需求來考慮的話,電池要做多大才算好呢?另外,大電池勢必會帶來成本和體積的增加,手機也會變得又大、又重、又貴。

      我們回顧需求的定義:需求=問題+解決方案,并對這個例子進行深度分析。

      客戶預設的解決方案:大電池。

      問題:其實是消費者在辦公、娛樂、通話等場景時對于續航能力的要求。

      深挖一層,問題根因:一方面是因為電池容量低,所以需要不時補充電量;另一方面是因為充電需要的時間長,出門在外,不方便隨時補充電量。

      真正的解決方案:便攜移動電源、提升手機容量、快充等。

      當年“充電五分鐘,通話兩小時”的廣告語可謂風靡一時,帶動其手機品牌銷量持續攀升。

      我們做需求管理,是通過一套系統的工具和方法論,讓大家避免走入”頭痛醫頭,腳痛醫腳“的誤區。

      不僅要分析出客戶提出解決方案背后的問題是什么,還能更深一層,剖析問題背后的根因,然后對準問題根因給出更合適的解決方案。

      大家可以思考一下,您的企業是否存在“沒有理解客戶真正的需求就盲目開發”的情況?

      如果當時進行深層次的剖析,我們的產品開發會節約多少成本呢?

      來源:喬諾之聲

      (信息發布:企業培訓網  發布時間:2022-7-20 16:57:25)
      績效考核暨KPI與BSC實戰訓練營
      版權聲明:
      1、本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
      2、本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
      3、本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
      4、用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。
      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
      企業戰略
      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務管理
      職業發展
      高層研修
      標桿學習
      認證培訓
      專業技能
      ·按培訓時間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓地點:
      北京培訓
      上海培訓
      廣州培訓
      深圳培訓
      蘇州培訓
      杭州培訓
      成都培訓
      青島培訓
      廈門培訓
      東莞培訓
      武漢培訓
      長沙培訓
      最新培訓課程
      年度培訓計劃
      企業培訓年卡
      企業培訓專題
      爆品戰略
      國際貿易
      股權激勵
      領導執行
      戰略規劃
      學習華為
      項目管理
      工業工程
      產品經理
      采購管理
      生產計劃
      供應管理
      精益生產
      現場管理
      車間管理
      倉儲管理
      營銷創新
      客戶服務
      談判技巧
      銷售技巧
      微信營銷
      電話營銷
      網絡營銷
      客戶管理
      行政管理
      招聘面試
      勞動法規
      薪酬管理
      績效考核
      培訓體系
      團隊建設
      內部培訓
      檔案管理
      內部控制
      納稅籌劃
      非財培訓
      應收賬款
      預算管理
      成本管理
      地產培訓
      中層經理
      商務禮儀
      溝通技巧
      班組管理
      最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
      企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
      客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
      国产精品拍国产拍拍偷剧情|VIDEOXXOO欧美老师|亚洲自拍交换长篇连载|思思91精品国产综合在线观看
    3. <tbody id="0qfol"></tbody>
      1. <tbody id="0qfol"><pre id="0qfol"></pre></tbody>
        <tbody id="0qfol"></tbody>
        <dd id="0qfol"><track id="0qfol"></track></dd>

        <dd id="0qfol"></dd>
      2. <th id="0qfol"></th><em id="0qfol"></em><li id="0qfol"><tr id="0qfol"><u id="0qfol"></u></tr></li>