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      培訓講師:陳少威

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      陳少威(Fabian Chan)(加拿大籍,可全英文教學)  

      主攻領域: 國內/外市場開發與營銷管理類

      背景簡介:

      35年全球500強跨國公司工作經驗,有著豐富的公司診治、市場開發、品牌定位、催生發展銷售網絡及渠道建立和管理的成功經驗。積累大量跨行業,國家,地區,文化及消費族群的市場開發,品牌競爭,渠道建立及客戶服務的實際管理經驗。從事業務開發,擴展,市場營銷管理,項目開發及公司營運的高層管理工作。

      服務過的國家與地區包括美國,加拿大,韓國,中國大陸,臺灣,香港地區,澳大利亞,阿根廷,東南歐,大洋洲和非洲多個國家

      教育經歷:

      1、畢業于香港中文大學,獲社會學,經濟學學士榮譽學位及工商管理學碩士學位(MBA)。

      2、英國管理學協會市場營銷學協會會員。

      榮譽證明:

      1. 曾任香港大學校外客座教授,教授在職人員市場營銷管理及銷售推廣的課程。

      2. 現任上海應用技術學院國際教育部講師,教授本科生及碩士生公司行政管理,商業計劃與決策,市場營銷管理,銷售業務推廣,和旅游業務營銷與運作管理等課程。

      3. 現任香港Sky Trend公司移民及投資顧問董事。

      歷任職位: 曾服務的公司及管理的行業和地區包括:

          美國百事可樂國際有限公司: ( 碳酸飲料與食品 )中國大陸,韓國,臺灣,香港地區北亞區市場經理。

          丹麥英特兒營養乳品有限公司 ( 多美滋嬰幼兒配方奶粉,法國優諾酸奶 )中國大銷售及市場營銷總經理。

          加拿大西邦電器及法國藍格賽電器有限公司 ( 供電器材產品與小家電 )加拿大,中國大陸。加拿大中西部總經理 / 中國地區副總經理。

          丹麥寶隆洋行(香港)集團有限公司 ( 航運,物流,貿易,商業及制造綜合企業 )中國大陸集團公司商務發展部總經理。

          美國莊臣公司 ( 個人護理用品,家庭及汽車清潔用品 ) 韓國\香港地區市場營銷總監。

          美國布朗威廉遜煙草有限公司 ( 555,鴻運及健牌香煙 )臺灣地區市場部經理。

          美國華納 / 派克戴維斯(香港)有限公司( 糖果,口香糖,個人護理,保健產品及非處方藥品 )香港地區產品經理。

          先達邦食品有限公司 ( 食品與洋酒貿易 )澳大利亞與阿根廷供應中國大陸地區市場總監

          TWC環球易旅網( 出國旅游業務與文化推廣 ) 代表東南歐,大洋洲和非洲多個國家旅游局商務總監。

      培訓與咨詢經驗:

      1、美國百事可樂國際有限公司:輔導韓國、臺灣、香港地區” Pepsi-Cola” 裝瓶商及批發商多層營銷,銷售及推廣管理人員理解和實施百事可樂國際“百事挑戰“與“百事音樂營銷“戰略, 奪取可口可樂市場份額。整體全方位配合推行。

      2、“多美滋”Dumex: 嬰幼兒配方奶粉進軍中國市場的可行性研究,市場導入策略、品牌定位、產品推介與發展的策略和戰術。建立和培訓醫療護理與產品營養咨詢專業團隊搶占母嬰醫院市場。

      3、 “藍潤”Origin 礦泉水:中國北京合資計劃的可行性研究,市場導入及品牌、產品推介與渠道發展策略。

      4、“佳麗”Glade :空氣清新劑韓國市場新品上市,推介與發展的可行性研究,消費文化差異與競爭力盲點,產品配方與包裝定位及國際品牌的本地優化策略。

      5、“百事可樂”Pepsi-Cola 碳酸飲料中國廣州合資計劃的可行性研究,市場導入及品牌、產品推介與渠道發展策略。

      等等那些對希望“走出去,引進來或外貿轉內銷”的國內企業與希望“進入中國市場,發展業務,產品和品牌”的國外企業能提供到位具針對性的咨詢和顧問服務。

      授課風格:

      1、國際體驗式教學的倡導者,課程互動性強、啟發性強、教學手法多元化,學員可現學現用,易于融入日常工作之中。

      2、運用35年跨國高管工作經驗,與學員分享研究國內、外知名企業寶貴的實戰案例。

      3、以學員為中心的教學方式,更高效地幫助學員達到學習目標。

      4、本人長期中西文化的生活與工作環境能快速幫助企業及個人融入異國商業文化等

      培訓課程

          ·《“大冨翁”—贏在銷售》( 國際室內體驗式教學品牌沙盤課程)

          ·《T字談判實戰訓練》( 國際室內體驗式教學品牌實戰演練課程)

          ·《孫子兵法與商用行銷戰術理論》 

          ·《市場營銷中的游擊戰術與傳統戰術》

          ·《行銷導論與常見的行銷陷阱》

          ·《中國經理人常見的管理問題及銷售人員常犯的10個錯誤》

          ·《文化因素與市場競爭力》

      【聯系咨詢】

          聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

          聯 系 人:李先生   陳小姐

          傳真號碼:010-58850935

          電子郵件:71peixun@163.com

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       邀請講師進行企業內訓服務流程——
          1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
          2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
          3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
          4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
          5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
          6) 簽訂具體內訓服務合同。
          7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
          8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
          9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
       咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
       
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       ·北京大學資本與私募投資董事長研修班
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