• <tbody id="0qfol"></tbody>
    1. <tbody id="0qfol"><pre id="0qfol"></pre></tbody>
      <tbody id="0qfol"></tbody>
      <dd id="0qfol"><track id="0qfol"></track></dd>

      <dd id="0qfol"></dd>
    2. <th id="0qfol"></th><em id="0qfol"></em><li id="0qfol"><tr id="0qfol"><u id="0qfol"></u></tr></li>
      企業培訓網
      北京 上海 廣州 深圳 東莞 蘇州 杭州 青島 成都 武漢 廈門 設為首頁 加入收藏
      培訓課程 企業內訓 商務考察 高校研修 培訓講師 管理文摘 培訓專題
       站內搜索  熱門搜索:行政管理 高級文秘 KPI/BSC 郎咸平
      企業戰略培訓  國際貿易 產品規劃 研發管理 項目管理 連鎖經營 股權激勵 企業執行力 生產管理培訓  生產計劃 采購供應 倉儲庫存 精益生產 現場管理 車間管理 IE工業工程
      營銷銷售培訓  銷售技能 客戶服務 談判技巧 電話營銷 網絡營銷 危機公關 大客戶銷售 人力資源培訓  招聘面試 績效考核 薪酬福利 勞動法規 培訓體系 團隊建設 培訓師培訓
      財務管理培訓  應收賬款 預算管理 內部控制 納稅籌劃 融資上市 成本管理 非財務人員 職業技能培訓  中層經理 秘書助理 辦公應用 商務禮儀 溝通技巧 資格認證 基層班組長
      位置導航您的位置:首頁>培訓講師>正文

      培訓講師:丁展鵬

      >>在線登記培訓合作意向】     發送QQ消息咨詢
      企業培訓網

      講師資歷

       深圳市生產師資團隊成員

       東莞太陽誘電有限公司(日本企業50強)生產制造課部

       家樂福(世界500強法資公司) 質量部經理、銷售經理

       中國質量協會國家級        診斷師

       西北工業大學深圳研究院     特聘講師

       香港生產力促進局/香港工業協會   顧問

       北京大學課題研究組         高級講師

       愛普生(中國)有限公司      高級培訓師、中國區培訓負責人

      公司現場質量改善(小集團活動)推進負責人、中國區TQC推進負責人,班組長伴隨成長計劃負責人


      實踐/學術背景

      先后擔任過500強日企、法企制造課課長,品質保證課課長,生產現場改善部負責人(如EPSON等),主管過生產環節中的以下部門:人力資源、生產部門、品質部門、銷售部門、技術開發部等具備豐富的生產管理實戰經驗,是生產一線管理者技能提升、現場改善、品質管理實戰型專家,帶隊并作為評委參加過中國、日本等現場改善發表大會,參觀考察過日本等多家國外公司的制造現場、熟悉多種類型的生產制造管理,了解企業在各個階段的發展需求,并有實際解決經驗。


      培訓風格

          深諳成人學習方式,講課風趣幽默,寓教于樂,將國外跨國公司先進的管理理論和國內企業的現狀有機結合,總結出既有理論底蘊又有實用價值的管理方法,將“復雜的知識簡單化,枯燥的說教幽默化、空洞的理論案例化”,深受學員歡迎。


      講師優勢

      有多年制造行業的制造現場管理經驗,所開展課程均為經驗的總結,并在制造現場得到實踐檢驗,常年對國內外多家公司開展內訓及公開課;同時對大冶有色等多家公司進行精益生產項目現場咨詢.


      專注領域

         全面質量管理、精益生產、現場成本降低、班組建設、生產管理、管理能力提升等


      咨詢項目

        5S、品管圈管理活動輔導咨詢 、精益生產、班組建設、現場改善輔導咨詢 、全面質量管理等


      精品課程

      1. 《現場品質管理》   

      2. 《全面質量管理》

      3. 《QC新舊七種工具

      4. 《過程能力研究及SPC》

      5. 《信賴性(可靠性)》

      6. 《質量成本分析及控制》

      7. 《FMEA)》

      8. 《實驗設計(DOE)》

      9. 《品管圈(QCC)小組活動》

      10.《6西格瑪管理》

      11.《可視化與5S管理》

      12.《精益生產》

      13.《生產現場改善推進實務(8D、CIP)》

      14.《IE

      15.《生產成本控制與管理》

      16.《TWI實戰》

      17.《80/90后員工管理》

      18.《管理者的溝通

      19.《做最優秀的班組長》

      20.《中層管理能力提升》

      部分服務客戶

      電子行業:

          EPSON、松下、兄弟、三星、精電、精量、美的(美芝)、白井、廣東萬和、深南電路、萬機、昭信燈具、康佳

      化工行業:

          中國戰略糧油儲備總公司、江蘇井神股份、中海油、沈陽和平輪胎

      服務行業:

          家樂福

      電力:

         東港發電廠、廣東核電

      服裝行業:

           李寧、福建柒牌、利興達

      礦業:

           湖北大冶有色、江西/湖南部分銅礦業

      食品行業:

           日清、深圳維他奶、親親食品、洛陽杜康

      通信行業:

           OPPO、武漢長飛、武漢凡谷、武漢烽火集團、華工正源

      其他:

          招商局、水務局、恒安集團、中核等幾百家公司

      【聯系咨詢】

          聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

          聯 系 人:李先生   陳小姐

          傳真號碼:010-58850935

          電子郵件:71peixun@163.com

       在線登記:(*為必填項)
       邀請講師:*  
       企業名稱:*  
       聯系人姓名:*    部門:  
       聯系電話:*    傳真:  
       公司網址:    郵箱:  
       邀請講師進行企業內訓服務流程——
          1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
          2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
          3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
          4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
          5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
          6) 簽訂具體內訓服務合同。
          7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
          8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
          9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
       咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:陳小姐 李先生。
       
       ·最新熱門培訓課程  企業內訓咨詢服務
       ·年度企業培訓計劃  企業培訓課程匯總
       ·清華大學高層研修  北京大學高層研修
       ·清華大學私募股權投資(VC/PE)研修班
       ·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
       ·清華大學卓越財務總監高級實戰研修班
       ·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
       ·清華大學中小企業融資上市運作特訓班
       ·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
       ·清華大學經營管理創新總裁高級研修班
       ·北京大學房地產開發與金融總裁研修班
       ·北京大學精英企業家演講力高級研修班
       ·北京大學資本與私募投資董事長研修班
      年度培訓計劃
      中層經理管理技能提升
      銷售精英培訓班

      網站首頁 | 培訓指南 | 合作招生 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
       歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.jeunesseglobalfrance.com)合作,互利共贏!
      客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
      国产精品拍国产拍拍偷剧情|VIDEOXXOO欧美老师|亚洲自拍交换长篇连载|思思91精品国产综合在线观看
    3. <tbody id="0qfol"></tbody>
      1. <tbody id="0qfol"><pre id="0qfol"></pre></tbody>
        <tbody id="0qfol"></tbody>
        <dd id="0qfol"><track id="0qfol"></track></dd>

        <dd id="0qfol"></dd>
      2. <th id="0qfol"></th><em id="0qfol"></em><li id="0qfol"><tr id="0qfol"><u id="0qfol"></u></tr></li>